Gruppo Banco Desio – Premio Aziendale 2017

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di Emanuele Trama – In data 15 maggio 2017 è stato definito un importante accordo sindacale che prevede la corresponsione del Premio Aziendale al personale del Gruppo Banco Desio relativo all’esercizio 2016 che verrà effettuata unitamente alle competenze del mese di luglio del corrente anno nel caso di opzione “CASH, mentre nel caso di scelta di fruizione del premio tramite “PIANO WELFARE”, i dipendenti avranno a disposizione un importo maggiorato rispetto al cash e potranno anche scegliere di ricevere il premio metà sotto forma di Cash e metà sotto forma di Welfare.

Il PIANO WELFARE 2017 (migliorato ed ampliato rispetto allo scorso anno) comprende numerose opzioni ed in particolare:

  • PREVIDENZA
  • RIMBORSO SPESE MEDICHE 
  • TICKET WELFARE-AREA BENESSERE: Il Dipendente potrà scegliere una serie di benefit tra i quali:
  • TERME – VIAGGI
  • BABY SITTING            – CENTRI MEDICI/ANALISI
  • BADANTI – CORSI FORMAZIONE
  • CINEMA                          -MUSEI
  • SPORT (PALESTRE) -ECC. 

Introduzione dei VOUCHER ad erogazione diretta attraverso i quali i dipendenti potranno acquistare i servizi sopra elencati senza anticipare alcuna somma di denaro. 

  • SPESE DI ISTRUZIONE:
  • Testi scolastici/universitari
  • Rette, tasse, iscrizioni asili/scuole/università
  • Mense scolastiche 
  • BUONI SPESA/BENZINA: 
  • ALTRE SPESE:
  • Assistenza Anziani
  • Badanti
  • Case riposo 
  • CATALOGO E-COMMERCE:
  • Concerti – Cofanetti regalo
  • Viaggi – Cinema

In un contesto finalizzato al miglioramento della competitività e produttività aziendale, consideriamo estremamente positivo questo accordo, in quanto riteniamo siano state rispettate le aspettative legittime dei dipendenti del Gruppo Banco Desio, la cui professionalità ed impegno  ha permesso il raggiungimento di risultati aziendali estremamente positivi,  pur nell’attuale fase di generale debolezza dei mercati e del settore creditizio.   

  • Importi del Premio Aziendale

FIDES

   

CASH

WELFARE

QD4 3750 4185
QD3 2825 3155
QD2 2670 2985
QD1 2530 2862
3A/4L 2255 2517
3A/3L 2115 2345
3A/2L 2015 2245
3A/1L 1925 2150
2A/3L 1825 1980

 

BANCO DESIO

 

CASH

SE SCELTA DIP.TI CHE SCEGLIE WELFARE>45%

SE SCELTA DIP.TI CHE SCEGLIE WELFARE> 70%

QD4 1385 1560 1587
QD3 1280 1460 1486
QD2 1125 1298 1319
QD1 1100 1268 1288
3A/4L 1050 1210 1229
3A/3L 1025 1181 1199
3A/2L 1005 1159 1177
3A/1L 990 1140 1157
2A/3L 975 1119 1136

 

BANCA POP. SPOLETO

  CASH SE SCELTA DIP.TI CHE SCEGLIE WELFARE> 45%

SE SCELTA DIP.TI CHE SCEGLIE WELFARE> 70%

QD4 790 936 966
QD3 725 855 885
QD2 665 807 837
QD1 655 784 814
3A/4L 630 738 768
3A/3L 620 715 745
3A/2L 605 697 727
3A/1L 595 682 712
2A/3L 580 666 696

scarica comunicato in pdf

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